Para llegar a ser un buen líder

Para ser un buen líder debemos tener características personales específicas que ayuden a tomar la mejor decisión posible. El liderazgo se puede definir como una habilidad para inspirar apoyo y confianza entre las personas; y es un componente necesario para el logro de metas propuestas. Ser un líder es influir en las decisiones de los demás y persuadir a las personas a generar cambios productivos e importantes. Uno llega a ser líder cuando los otros respetan nuestra opinión y características personales, y cuando logramos influenciar en ellos.

Un liderazgo eficaz se desarrolla mediante:

·         Confianza en sí mismo (mantenerse tranquilo en distintas situaciones e inspirar confianza en los miembros del grupo).

·         Asertividad (ser franco y directo al expresarnos).

·         Confiabilidad y moralidad (ser honestos e integros).

·         Estabilidad emocional (ser capaces de controlar nuestras emociones en cualquier momento).

·         Sentido del humor (comportamiento  que se lleva a cabo para aliviar momentos tensos y para evitar conflictos).

·         Conocimiento de sí mismo y objetividad (conocer nuestros puntos fuertes y débiles para mejorarlos).

·         Habilidades cognitivas (habilidades intelectuales y de resolución de problemas).

·         Inteligencia emocional (habilidad de reconocer los sentimientos y emociones de las personas que nos rodean).

·         Pasión y entusiasmo (generar dichos sentimientos a la hora de trabajar).

Ahora bien, para desarrollar una buena capacidad de liderazgo es importante tomar en cuenta las siguientes alternativas:

1.   Adquirir experiencia de otros líderes (puede ser de algún líder que admiramos).

2.   Seguir el modelo y las ideas de líderes existentes, que inspiren eficiencia y eficacia a la hora de actuar.

3.   Desarrollar características y comportamiento de liderazgo.

4.   Ser una persona integral.

5.   Encontrar oportunidades donde se pueda ejercer el liderazgo obtenido.

6.   Tomar en cuenta la perspectiva e ideas de los demás  para dirigir de la mejor manera.

Entonces surge la pregunta, ¿a quién admiramos como líder?

Nelson Mandela: obtuvo su papel como líder cuando lucho contra el apartheid y la discriminación racial; lucho por la igualdad entre las personas sin importar el color de piel o su lugar de origen.

Adolf Hitler: a pesar de que sus actos fueron en contra de las leyes y los derechos humanos y cometió actos atroces e indescriptibles, su papel como líder fue impecable; debido a que llevo a Alemania a un desarrollo esencial, saco a su pueblo de la pobreza y conto con el apoyo del pueblo para realizar sus planes y objetivos.  

Y otros líderes que se ganaron la lealtad de muchas personas y actualmente son reconocidos mundialmente. 

Bibliografía:

Andrew J. DuBrin.(2008).Para llegar a ser un buen líder.Relaciones  Humanas(pp.147-168).México:Pearson Educación.

Misión y Visión de la Empresa
Empresa: Kaizen (mejora continúa en Japonés)
Tipo: Depósito dental
Misión: ser el mejor depósito dental de Japón con los mejores servicios y productos que suplan todas las necesidades de nuestros clientes.
Visión: ser el mejor depósito dental de Asia con los productos más innovadores, de excelente calidad y con un buen servicio al cliente